ARCA lanzó un recibo de sueldo digital con cálculo automático para el personal de casas particulares

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) puso en marcha el denominado Recibo Asistido, una funcionalidad incorporada al servicio Personal de Casas Particulares dentro de su página web institucional, mediante la cual se busca simplificar la confección mensual del recibo de sueldo correspondiente a los trabajadores encuadrados en el régimen del servicio doméstico, reemplazando de manera progresiva el tradicional soporte en papel por un documento electrónico que el propio sistema arma a partir de la información disponible en los registros del organismo y de las pautas que fija la normativa laboral vigente para cada relación laboral particular.

Cómo opera el sistema paso a paso

• El empleador debe ingresar al sitio de ARCA con Clave Fiscal nivel 2 o superior y seleccionar al trabajador registrado en el régimen.
• Una vez identificado, debe elegir la opción Generar recibo de sueldo y consignar el período a liquidar, la modalidad de contratación, la remuneración pactada y la cantidad de horas trabajadas en el mes.
• Con esos datos, el sistema calcula de manera automática los conceptos que corresponden, como aportes, contribuciones, retenciones y adicionales, y los presenta en pantalla para su revisión.
• El empleador puede aceptar o rechazar cada uno de los importes propuestos; en caso de rechazarlos, tiene la posibilidad de editarlos e ingresar el valor que considere correcto, o bien agregar conceptos adicionales desde un menú con opciones predefinidas.

La nueva herramienta se inscribe en el proceso de adopción del recibo de sueldo electrónico obligatorio para los trabajadores registrados, que rige desde el pasado 1 de junio, y representa la extensión de esa lógica al universo del personal doméstico, con el objetivo declarado de agilizar la gestión mensual tanto para las partes empleadoras como para las personas trabajadoras involucradas en este tipo de vínculos laborales.

“La asistencia del sistema no libera al empleador de la obligación de verificar y corregir los importes cuando corresponda, ni de informar todos los conceptos que integran la liquidación. La responsabilidad sigue siendo del empleador.”Sebastián Domínguez, tributarista

De este modo, la incorporación del Recibo Asistido no desplaza la responsabilidad del empleador sobre el contenido final del documento, ya que la herramienta opera como un apoyo para el cálculo y la carga de los datos, pero mantiene intacta la obligación de revisar, rectificar y completar la liquidación antes de su confirmación definitiva, en línea con los criterios que ARCA viene difundiendo respecto de la liquidación de haberes en el conjunto del mercado de trabajo registrado.